求人情報管理では、現在の求人職種等の情報一覧を表示します。
応募種別や内定情報、また、外部サービスなどで掲載を行っている場合は、掲載中の媒体を確認できます。
（１）職種………………… 求人募集中の職種を確認できます。
（２）応募種別…………… 求人の応募種別"新卒"、"中途"を確認できます。
（３）内定承諾／定員……求人の定員と、うち何名の内定承諾があるか確認できます。
（４）公開日……………… 求人情報の公開日を確認できます。
（５）掲載期間…………… 求人情報の掲載期間を確認できます。掲載期間が過ぎている場合、赤文字で「期限切れ」の文言が表示されます。
（６）掲載媒体……………求人情報の掲載を行っている媒体を確認できます。
（7）操作 …………………求人情報の"編集"、"削除"を行います。
*削除すると元に戻すことはできませんので、ご確認の上、削除を行ってください。
*削除すると元に戻すことはできませんので、ご確認の上、削除を行ってください。
（A）新規追加／編集
ダッシュボードでは、サイト全体のアクセス状況が数値とグラフでわかります。グラフでは日々のアクセス傾向が見れて、過去のデータと比較することでより詳細に分析できます。
（1）ハローワーク求人情報取得
編集画面最上部に表示されている"ハローワーク求人番号"の項目では、ハローワーク上の求人情報を取得し、掲載できます。
ハローワーク上に掲載している"求人番号"をフォームに入力し、【求人情報取得】ボタンクリックで、各設定項目にへ自動で適用されます。
（2）公開日／定員／募集期限
サイト上の、求人情報掲載期間や定員（募集人数）を設定できます。
募集人数や掲載期間（公開日や募集期限終了日時）が超過すると、掲載ページへ表示され、連携している応募フォームから応募ができなくなります。
（3）求人管理番号設定
求人管理用の番号を設定できます。
管理番号を設定することで、"Googleしごと検索"の表示対象となります。
*複数の求人を掲載する場合、他の求人とは異なる番号を記載してください。同一の番号を記載するとGoogleしごと検索に表示されなくなる場合がございます。
（4）掲載媒体
求人の掲載媒体を設定できます。
*管理用の設定項目であり、選択した媒体に掲載される機能ではありません。
（5）応募フォーム設定
求人情報掲載ページに設置する応募用フォームの設定を行います。応募用フォームは、"お問い合わせ設定＞フォーム設定"から作成できます。
応募フォームから送信された応募情報は、"応募管理"で確認できます。
*応募管理について詳しくはこちら
*応募管理について詳しくはこちら
