ストレスチェックの実施について
ストレスチェックアンケートは「実施者、実施事務従事者」のみがアンケートの作成・開始を行えます。
職業性ストレスチェックの実施手順
（1）「実施者、実施事務従事者」アカウントでログインする
HRのログイン画面で、「実施者、実施事務従事者」のアカウント情報を入力し、ログインしてください。
（2）アンケート管理を表示する
実施者、実施事務従事者用の管理画面が表示されます。
左側のメニューから「アンケート管理」をクリックし、アンケート管理画面へ遷移してください。
（3）アンケートを作成する
実施者、実施事務従事者アカウントでログインした場合、アンケート一覧にはストレスチェックアンケートのみが表示されます。
アンケートを作成するため、「アンケートを作成する」ボタンをクリックしてください。
（4）アンケートを作成する
アンケートを作成する際、予め「職業性ストレスチェック」アンケートのテンプレートが選択された状態となります。
①基本情報設定で、アンケートの実施期間や、実施部署など基本情報を入力してください。
②フォーム編集 で、アンケートの質問内容を確認できます。（アンケート内容の確認は、画面右上の「プレビュー」からも行えます。）
内容に問題がなければ、右上の「アンケートを登録」ボタンをクリックすると、アンケートが開始されます。
アンケートの実施を行わず保存を行いたい場合は、「下書きで保存」ボタンをクリックしてください。
※実施者、実施事務従事者アカウントで作成する場合、オリジナルアンケートやその他のテンプレートはご利用いただけません
※職業性ストレスチェック（テンプレート）アンケートの質問内容は、変更・削除や、並び替えなどの編集は行えません
（5）アンケートの実施状況を確認する
アンケートの保存後、アンケート管理画面が表示されます。
アンケート一覧リストの上部に保存したアンケートが表示されていればアンケートの登録行えています。
アンケートの実施がされていない場合は、リストの操作メニューから「削除」を行うと、アンケートを削除できます。
リマインド（再確認）メールの送信方法
実施者及び実施事務従事者は、実施中のアンケートの未回答者にリマインド（再確認）メールを送信できます。
アンケート管理画面で、リマインドメールを送信したいアンケートの①【回答確認】ボタンをクリックし、上部タブの②【個別回答】をクリックして表示してください。
実施対象者の従業員（回答者）一覧で、③【選択】のチェックボックスにチェックした従業員が選択されます。
従業員を選択後、④【リマインドメールを送信する】ボタンをクリックすると、送信が行えます。
※リマインドメールは、未回答の従業員（回答者）にのみ送信できます
