会社の魅力を伝える採用活動
大和メディカル株式会社 様
▲スタッフ/業務の紹介 > 研修
▲スタッフ/業務の紹介 > 資格取得
採用情報のページに、新人研修期間のカリキュラムや、資格取得支援などを掲載しておくと、会社の向上心や、従業員を大切にする社風を感じさせることができ、求職者やそのご家族を安心させる内容が充実します。特に資格取得支援は、キャリアアップを図りたい人材にとっては魅力的な内容で、採用後の定着率を上げる効果も期待されます。
▼ONE POINT
求職者は、大手求人情報サイトやハローワークなどから求人情報を得たとしても、公式ホームページを検索して会社の情報を詳しく調べてみることが多いようです。おもに待遇面のみの募集要項と応募フォームだけの求人ページでは、具体的な業務や職場の雰囲気までは伝わりません。
▲空室情報
[1]更新のペース（毎月月末、週1回、など）や、次回更新予定日を書いておくと、定期的にチェックされる方の目安となります。
[2]お問い合わせ先の電話番号および受付時間を併記しているので、すぐに問い合わせることができますし、問い合わせフォームへのバナーがあるのも、受付時間外でもフォームから問い合わせへと誘導できるので親切です。
[2]お問い合わせ先の電話番号および受付時間を併記しているので、すぐに問い合わせることができますし、問い合わせフォームへのバナーがあるのも、受付時間外でもフォームから問い合わせへと誘導できるので親切です。
▼ONE POINT
文字サイズ「標準」
文字サイズ「特大」
「文字サイズ拡大機能」を設定すると、公開画面上に文字サイズを選択するボタンが現れ、閲覧者がサイズを選択することで見やすいサイズで表示することができます。
※おりこうブログCSシリーズのみの機能です。マニュアルP34をご参照ください。
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