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求人情報管理

求人情報管理では、現在の求人職種等の情報一覧を表示します。
応募種別や内定情報、また、外部サービスなどで掲載を行っている場合は、掲載中の媒体を確認できます。
求人情報管理
(1)職種………………… 求人募集中の職種を確認できます。
(2)応募種別…………… 求人の応募種別"新卒""中途"を確認できます。
(3)内定承諾/定員……求人の定員と、うち何名の内定承諾があるか確認できます。
(4)公開日……………… 求人情報の公開日を確認できます。
(5)掲載期間…………… 求人情報の掲載期間を確認できます。掲載期間が過ぎている場合、赤文字で「期限切れ」の文言が表示されます。
(6)掲載媒体……………求人情報の掲載を行っている媒体を確認できます。
(7)操作 …………………求人情報の"編集""削除"を行います。
*削除すると元に戻すことはできませんので、ご確認の上、削除を行ってください。

(A)新規追加/編集

(1)ハローワーク求人情報取得

ハローワーク求人情報取得
編集画面最上部に表示されている"ハローワーク求人番号"の項目では、ハローワーク上の求人情報を取得し、掲載できます。
ハローワーク上に掲載している"求人番号"をフォームに入力し、【求人情報取得】ボタンクリックで、各設定項目にへ自動で適用されます。

(2)公開日/定員/募集期限

公開日/定員/募集期限
サイト上の、求人情報掲載期間や定員(募集人数)を設定できます。
募集人数や掲載期間(公開日や募集期限終了日時)が超過すると、掲載ページへ表示され、連携している応募フォームから応募ができなくなります。

(3)求人管理番号設定

求人管理番号
求人管理用の番号を設定できます。
管理番号を設定することで、"Googleしごと検索"の表示対象となります。
*複数の求人を掲載する場合、他の求人とは異なる番号を記載してください。同一の番号を記載するとGoogleしごと検索に表示されなくなる場合がございます。

(4)掲載媒体

掲載媒体
求人の掲載媒体を設定できます。
*管理用の設定項目であり、選択した媒体に掲載される機能ではありません。

(5)応募フォーム設定

応募フォーム設定
求人情報掲載ページに設置する応募用フォームの設定を行います。応募用フォームは、"お問い合わせ設定>フォーム設定"から作成できます。
応募フォームから送信された応募情報は、"応募管理"で確認できます。
*応募管理について詳しくはこちら

新規作成後のページ追加について

求人情報の新規作成後は、「サイト作成」の メニュー未所属 にページが自動的に追加され、求人情報の内容が反映されます。


掲載内容を編集したい場合は、「求人情報管理」の編集ボタンから求人情報の編集を行います。編集内容を保存すると、掲載ページの方に反映されます。
*ページではブロックやデータの編集はできません。
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